Betriebliche Kinderbetreuung
Schulferien, Fenstertage, schulautonom freie Tage - eine immer größer werdende Herausforderung für berufstätige Eltern und damit auch für die jeweiligen Unternehmen. Denn nur wer sein/e Kind/er auch tatsächlich gut betreut weiß, kann sich mit voller Konzentration der Arbeit widmen. Damit ist klar, dass Investitionen in betriebliche Kinderbetreuungsangebote sich auf jeden Fall rechnen und beide Seiten - Arbeitgeber und Arbeitnehmer - damit gewinnen.
Dabei gibt es unterschiedliche Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung - was jeweils am besten passt bzw. benötigt wird ist individuell abzuklären.
Unterstützung (beispielhafte Projektvorschläge bzw. -ideen für Projekte) durch CMC:
- Konzeption, Organisation und Projektbegleitung sowie -controlling flexibler und maßgeschneiderter betrieblicher Kinderbetreuungsangebote - Tages-, Ferien- und ganzjährige Projekte
- Zusammenarbeit mit kompetenten Partnerorganisationen, um bestmögliche Qualität - insbesondere im pädagogischen Bereich - sicherzustellen
- Unterstützung bei Erstkonzeption, Bedarfserhebung, gesamter interner Kommunikation
- Erarbeitung von Programmvorschlägen, Organisation und Abwicklung mit externen und internen Partnern
- Erarbeiten und Bereitstellen von Informationen (standardisiert oder individuell) über bzw. Vernetzung mit bestehende(n) Kinderbetreuungsangebote (inkl. regionaler Spezialangebote), insbes. während der Schulferien
- Organisation von Kinderbetreuung und -workshops während Mitarbeiterfeiern und Firmenveranstaltungen